2009年8月アーカイブ

投資法人の合併に関する基本合意書締結のお知らせ

J-REITがあらたな一歩が踏み出しましたね。

スポンサー不在の日本レジデンシャル投資法人(8962)をアドバンス・レジデンス投資法人(8978)が吸収合併する形となりました。
何故か発行済投資口数と分配金は何かと理由をつけて出してません。
合併比率が1:0.66と出てる時点で決まったも同然なのですが。

ADRの6月期予想と日レジの11月予想が継続すると仮定して単純計算してみます。

ADRサイドで見ると、分配金が13,300円→13,729円へ微増なのでさほど嬉しくはありません。
その代わり潜在的なBPSは490,666円→784,532円へ激増します!
潜在的と言ったのは実際には負ののれん代として複数期に分けて計上すると思うからです。
ADRサイドから見れば投資主価値を向上させる合併と言えるでしょうね。

今日時点の終値では日レジには約12%のプレミアムをついたことになるので日レジサイドから見ても嬉しい合併でしょう。

名称基準価額前年比(%)
ジリオネアズ・シェアーズ・ファンド17,137 +9,435(122.5%)
※設定時基準価額10,000

今月は月次で日経平均が1万円を回復するなど株価は堅調に推移。
zillionaireポートフォリオも好調に推移し、新興が崩れた日の大量買いが奏功したこともあり、前月比+12.7%となりました。

気になるニュースを何点か。

残業代引き上げ、国家公務員にも適用 人事院勧告へ

 人事院は30日、常態化している国家公務員の長時間労働を減らすため、残業代の割増賃金率を引き上げる方針を固めた。昨年成立した改正労働基準法により中小を除く民間企業で実施される割増率引き上げを公務員にも適用。具体的には、月に60時間を超える分の残業代について2010年4月から割増率を現状の 25%から50%に拡大する。
民間は減らされてるのにこのタイミングで発表する神経にあきれる。。
目的と手段がちぐはぐですな。
長時間労働を減らすんなら業務を効率化するのでは?
割増賃金率の引き上げなんかすると無駄に残業代を稼ごうとする一部のぐうたらに残業インセンティブを与えることになり、一層業務効率が落ちる可能性もあります。むしろ民間同様に残業代を引き下げて「残業=損」という意識付けをしないといけない。ぐうたらの業務効率は非常に悪いので、これでは我々の税金をどぶに捨てるようなもんです。


介護離職率18.7%に低下 08年9月末、財団法人調べ

 厚生労働省所管の財団法人、介護労働安定センターは31日、昨年10月に実施した介護労働実態調査の結果を発表した。同9月末までの1年間で介護労働者の離職率は18.7%と、前の1年間と比べ2.9ポイント低下した。平均月収は21万6489円と0.7%上昇。労働環境はやや改善した。
介護労働者の離職率がこんなに大きかったとは驚き。介護報酬の改定分改善した感じですかね。


名称基準価額前年比(%)
ジリオネアズ・シェアーズ・ファンド16,921 +9,219(119.7%)
※設定時基準価額10,000

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zillionaire
会社員(サラリーマン)
学生時代の2000年2月に株を始めて10年目になります。
自分がファンドを運営していると見なしてホームページを運営中。 このブログはファンドの運営者ページという位置づけです。
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